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El derecho laboral es la rama del derecho que regula la relación entre empleadores y trabajadores, estableciendo derechos y obligaciones para ambas partes, como el salario, la jornada laboral y la protección contra despidos injustificados, entre otras cosas.

Por otro lado, la higiene y seguridad en el trabajo se enfoca en prevenir riesgos laborales y garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables para los empleados, reduciendo accidentes y enfermedades profesionales.

La fusión de ambos conceptos implica que el derecho laboral no solo protege los derechos básicos de los trabajadores, sino que también establece normativas que obligan a los empleadores a garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable. Esto incluye el uso de equipos de protección, capacitación en seguridad y medidas para prevenir riesgos ocupacionales.